顺配宝《2025年中央安全生产考核巡查明查暗访应知应会手册》

第一部分：总览与核心概念

1. 巡查是什么？中央安全生产考核巡查是党中央、国务院对地方党委政府及重点企业落实安全生产责任制情况的最高级别监督检查顺配宝。其特点是权威性高、覆盖范围广、检查内容深、追责力度大。

2. 巡查的两种主要形式：

明查：预先通知，通过听取汇报、查阅台账、现场检查、人员访谈等方式进行系统性检查。暗访：不打招呼、直奔基层、直插现场，通过模拟作业、随机提问、实地勘验等方式，检验企业真实的安全管理状态和应急反应能力。

3. 核心指导思想：

红线意识：发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。底线思维：坚决防范和遏制重特大事故发生是安全生产的底线。“三管三必须”原则：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。这是企业内各部门、各岗位的安全职责基础。第二部分：企业各级人员应知应会核心内容

（一）主要负责人 & 安全管理人员顺配宝

职责认知：必须熟记并阐述《安全生产法》规定的企业主要负责人7项职责和安全管理机构/人员7项职责。清楚本单位的安全生产第一责任人是谁。政策法规：掌握《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》等核心法律法规的关键条款。了解《刑法》中关于重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等的规定。管理体系：能清晰说明本单位的安全生产责任制体系是如何建立和考核的。能介绍本单位的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是如何运行的。熟悉本单位的安全生产标准化建设等级和运行情况。掌握生产安全事故应急预案的核心内容，特别是应急响应流程。数据与台账：确保所有安全台账（责任制、投入、培训、检查、隐患、应急、特种作业、职业健康等）真实、完整、清晰、可追溯。清楚本年度安全投入金额及主要用途。掌握近三年的工伤事故情况，并能说明原因和整改措施。

（二）部门/车间负责人 & 班组长

职责认知：清楚自身岗位的安全生产职责清单。掌握本部门/班组的主要安全风险及管控措施。现场管理：熟悉本区域较大及以上安全风险的位置和管控要求。掌握班组安全活动如何开展，并有记录。能组织进行班前班后会，进行安全交底和风险提示。会使用现场的安全设施、消防器材和应急设备。人员管理：清楚本部门/班组员工的三级安全教育和持证上岗情况。能及时发现并制止员工的违章行为。

（三）一线操作员工

基本权利与义务：熟知员工的安全生产四项权利：知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥权。明确员工的安全生产三项义务：遵章守纪、正确佩戴劳保用品、接受安全培训。岗位知识：“一岗一清单”：熟悉本岗位的安全职责和操作规程。“风险告知卡”：熟悉本岗位存在的安全风险及应急处置措施。“岗位主要隐患”：能说出本岗位常见的3-5种事故隐患。实操技能：劳保用品（PPE）：能够正确佩戴和使用本岗位要求的劳动防护用品。设备操作：严格遵守安全操作规程，严禁无证操作特种设备。应急处置：掌握火灾、触电、机械伤害、中毒窒息等基本应急处置方法，知道报警电话、应急疏散路线、集合点。消防器材：会使用灭火器、消防栓，懂得“一提、二拔、三握、四压”的口诀。第三部分：现场检查重点与应对要点

1. 台账资料检查要点：

真实性：严禁弄虚作假，记录要与现场情况相符。闭环管理：隐患整改记录必须形成闭环（检查-登记-整改-复查-销号）。培训记录：要有签到表、课件、考试试卷和效果评估。特种作业：特种作业人员证件必须齐全有效，作业票审批规范。

2. 生产现场检查要点：

安全警示标识：齐全、清晰、醒目。设备设施安全：防护罩、联锁装置、急停按钮等完好有效。电气安全：线路规范，无乱拉乱接，临时用电管理严格。危险化学品：存放规范，有MSDS，标识清晰，应急物资配备到位。消防通道与疏散：通道畅通，应急照明和指示标志完好。作业环境：定置管理，物料堆放整齐，地面无油污积水。

3. 人员访谈应对要点：顺配宝

态度端正：礼貌、诚恳、积极配合。实事求是：知道就说知道，不知道就说“这个问题我不太清楚，我们安全管理员/领导更了解”，切勿胡编乱造。核心回答：当被问到“你的安全职责是什么？”“岗位有什么风险？”“出事怎么办？”时，能流利回答。正面宣传：可以提及公司组织的安全培训、应急演练等，展现良好的安全氛围。第四部分：迎检准备与行为规范全员动员：召开专题会议，宣贯本手册，确保人人知晓。自查自纠：对照检查表，开展全面、深度的安全大检查和隐患整改。模拟演练：组织模拟“明查”和“暗访”，锻炼员工的应变能力。环境整治：对厂容厂貌、车间环境进行彻底整理、整顿、清扫、清洁。行为规范：遇到不明身份人员询问检查，应立即报告直属上级或安全部门。在厂区内，所有人员必须规范佩戴劳动防护用品。严禁在禁烟区吸烟，严禁酒后上岗。保持沉着冷静，以平常心和积极态度迎接检查。本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。

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